Ten system zarządzania Microsoft Access w oparciu zasobami ludzkimi (HRMS) Program jest przeznaczony dla małych i średnich firm. Ten potężny i łatwy w użyciu oprogramowania HRMS pozwala zespół HR rozpocząć pracę nad bardziej efektywnie wykorzystując swój czas i zasoby. Oferuje szeroki zakres rozwiązań dla potrzeb zarządzania danymi zasobami ludzkimi. Funkcje oprogramowania HRMS obejmują pracowników ogólnych informacji, informacje medyczne, informacje podatkowe, miesięczne zestawienie czasu na liście płac, i więcej.
Pracownik Data Management
* Oprogramowanie HRMS pomaga nagrywania danych pracowników, informacje ogólne, zdjęcia, notatki pliki załączników, informacji medycznych, informacji podatkowych, miesięcznego grafiku, raportów płacowych (na podstawie informacji podatkowych i grafik), CV i zapisy szkoleń i ubezpieczenie zdrowotne oraz kontakty w nagłych wypadkach
* Formularz Świadczenia pracownicze pozwala nagrywać wszystkie programy ubezpieczeń medycznych i szczegółowo, że Twoja firma ma dla swoich pracowników.
* Bazy danych zapisuje wszystkie informacje o pracownikach i można przejrzeć ją przez liście nazw, listy telefonu lub list towarowych.
To pozwala na tworzenie raportu płacowego, HR phone list, listy pracowników, raporty lista dział, i można dodać swój własny raport oparty później od potrzeb.
* Informacje Historia pracy zarządzać pracownika
* Informacje Świadczenia pracownicze zarządzać
* Certyfikat zarządzania pracowników i nagrody
* Wakacje oceny performanace Pracownik informacje Pracownik zarządzanie zarządzanie i chory informacje
* Sprzęt Tracking
* Można wyeksportować dane pracowników i dane płacowe do pliku Microsoft0 Excel0 i pliku PDF, jak również.
Tworzenie formularzy i oceny skuteczności działania pracownika formy europejskiego tytułu egzekucyjnego i pracowników zachować te rekordy formularzy w systemie zarządzania dokumentami.
Praca zarządzanie danymi
* Dane pracy menedżera HR pozwala rejestrować rekordy pracy otwarcie swojej firmy
Wnioskodawca Data Management
* Nagrywanie wszystkich wnioskodawców zapisy i informacje kontaktowe
* Zarządzanie statusem Wnioskodawca
* Wnioskodawca kontakt referencyjny zarządzanie informacją
* Wnioskodawca wywiad ustawień harmonogramu i zarządzania
* Tworzenie i formularz wniosku pracownika Pracownik rekord audytu formularz dla wszystkich wnioskodawców i przechowywać te zapisy dokumentu na systemie zarządzania dokumentami.
Zarządzanie pracownikami Szkolenia danych
* Lista cały program szkoleniowy, że firma ma
* Rejestruje wszystkie rekordy szkolenie pracowników
Dane Dokumenty Zarządzania Zasobami Ludzkimi
* Zarządzanie wszystkie dokumenty HR w różnych kategoriach
Komentarze nie znaleziono