Budowanie harmonogramów pracownicy kochają i komunikować je z łatwością. Jeden z urzędników powiadomienia o zmianach harmonogramu z wbudowanymi zamiast wielu arkuszy kalkulacyjnych lub harmonogramów papieru pływających wokół. Sprawdź dostępność pracowników podczas tworzenia harmonogramów, aby nie planować pracowników, gdy nie możesz lub nie chcesz pracować. Wykresy wizualne pokazać, jak wielu pracowników pracuje każdego dnia, co godzinę, dla każdego działu i lokalizacji. Upewnij się, że masz pracowników o odpowiednich kwalifikacjach i odpowiednim czasie. Harmonogram przewiduje Elastyczność planowania dla pracowników, w oparciu o kampanie, aby umożliwić oddzielenie swojej siły roboczej w jego naturalnym organizacji.
Planowanie jest kluczowym elementem operacji. Planowanie TixTime na alls do tworzenia zmian na tydzień i przypisać pracowników do tych zmian. Dzień planowania pozwala na dopracowanie i planowania przerw. Harmonogramy istnieje na podstawie na tydzień, i łatwe tygodniu może mieć status "Empty", "nieopublikowany" lub "Publikuj". Podczas przeglądania Empty harmonogram trzeba będzie opcji, aby utworzyć nowy pusty harmonogram lub skopiować ubiegłym tygodniu harmonogram. W większości przypadków można skopiować ostatni harmonogram tydzień do przodu i wprowadzić zmiany. Planowanie robione jest zazwyczaj kilka tygodni wcześniej, harmonogramy o statusie "nieopublikowany" są harmonogramy postępu prac, podczas gdy w "Publikuj" harmonogramy są zakończone, a zmiany są zablokowane. Gdy stan harmonogram jest zmieniany na Opublikowany jest gotowy do druku i dystrybucji dla pracowników
Ograniczenia .
30-dniowa wersja próbna
Komentarze nie znaleziono